- Los nuevos lineamientos incorporan estándares internacionales de justicia incluyente, el respeto al pluralismo jurídico y un principio clave en la era digital.
En un esfuerzo por fortalecer la transparencia, la integridad pública y la confianza ciudadana, el Poder Judicial del Estado de México (PJEdomex) aprobó por unanimidad el proyecto consolidado del Código de Ética 2026 y presentó la actualización de su Código de Conducta. La resolución se dio durante la Segunda Sesión Ordinaria del Comité de Ética, encabezada por el Magistrado Presidente del Tribunal Superior de Justicia, Héctor Macedo García.
Los nuevos lineamientos incorporan estándares internacionales de justicia incluyente, el respeto al pluralismo jurídico y un principio clave en la era digital: evitar que las decisiones judiciales sean delegadas a sistemas de Inteligencia Artificial o automatizados sin supervisión humana. Asimismo, el marco normativo refuerza valores indispensables en el servicio público como la cortesía judicial, la cultura de la denuncia, la imparcialidad y la búsqueda de la paz social.
De los principios a la práctica: Código de Ética y Código de Conducta
El Magistrado Presidente destacó que el proyecto será remitido a los Plenos del Tribunal Superior de Justicia, del Tribunal de Disciplina Judicial y del Órgano de Administración Judicial para su posterior valoración. En el encuentro contaron con la participación activa de la Magistrada Maricela Reyes Hernández y del Magistrado Pablo Espinosa Márquez.
Por su parte, Jaime Santana Turral, Director General de la Contraloría Interna y Secretario Ejecutivo del Comité, puntualizó las diferencias operativas de ambos instrumentos:
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Código de Ética: Funciona como un documento declarativo de valores institucionales que afina el rigor técnico en áreas como el secreto profesional, el acceso a la justicia como derecho humano y la consolidación de un ambiente laboral sano.
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Código de Conducta: Actúa como una guía operativa que traduce los principios en reglas de comportamiento cotidiano, medibles y alineadas con estándares internacionales de integridad.
Capacitación regional y prevención del acoso en el PJEdomex
Como parte del seguimiento al Programa de Trabajo 2026, el Comité revisó los avances en la difusión de la Política de Integridad mediante campañas digitales, materiales semanales y el registro de cartas compromiso del personal judicial.
Además, se anunció la puesta en marcha del programa "Coloquios sobre Ética y Disciplina Judicial", el cual se llevará a cabo en las sedes judiciales de Texcoco, Tlalnepantla, Ecatepec y Toluca. Esta iniciativa coordinada busca brindar herramientas prácticas al personal para prevenir el acoso, la discriminación y cualquier conducta contraria a los valores institucionales.
En la sesión participaron también titulares de las áreas jurídica, de derechos humanos, mediación y personal del PJEdomex, consolidando una estrategia integral en favor de una impartición de justicia más humana y transparente.