- Escrito por: SHS
- Categoría: NACIONAL
- Los aspirantes a ser beneficiarios de esta beca deberán tener un promedio mínimo de 9.5.
Toluca, Estado de México; 02 de diciembre de 2025.- El esfuerzo de los estudiantes de nivel básico será premiado con una beca que les dará un apoyo mensual de mil 100 pesos en una y hasta en 10 ocasiones.
Se trata de la “Beca para el Bienestar por Aprovechamiento Académico” en Edomex, la cual ya abrió inscripciones que van por orden alfabético.
Este apoyo está dirigido para estudiantes de 2°, 3°, 4°, 5°, y 6°, de primaria, y 1°, 2°, y 3°, de secundaria.
Requisitos
Para poder registrar a tu hija o hijo a la Beca Aprovechamiento Académico Edomex debes de saber que hay ciertos requisitos que cumplir, como son:
- Estudiar en instituciones públicas de los sistemas educativos estatal y federal
- Promedio mínimo de 9.5
- Ser alumno regular
- No recibir ningún otro apoyo público o privado
- Residir en el Estado de México
- En caso de que alguno de los estudiantes desee participar en Programa, pero reciba otra beca como la Rita Cetina, deberán presentar un documento de renuncia voluntaria.
Calendario de Registro
La Secretaría de Educación, Ciencia, Tecnología e Innovación (SEDUC), informa que el registro a la “Beca para el Bienestar por Aprovechamiento Académico” del Edomex, debe realizarse a través de del sitio https://appsj1.cggedomex.gob.mx:8443/nivel_basica25/com.becaprov.wpreregistro del 1 al 7 de diciembre, conforme al siguiente calendario:
- A, B, C, D, E: 1 al 3 de diciembre
- F, G, H, I, J: 2 al 4 de diciembre
- K, L, M, N, Ñ, O: 3 al 5 de diciembre
- P, Q, R, S, T: 4 al 6 de diciembre
- U, V, W, X, Y, Z: 5 al 7 de diciembre
Los resultados se darán a conocer en el sitio web de la SEDUC el 28, 29 y 30 de enero de 2026 y los acreedores recibirán un apoyo mensual de mil 100 pesos en una y hasta en 10 ocasiones.
- Escrito por: SHS
- Categoría: NACIONAL
- Con estas acciones, el PAN busca consolidarse como un partido más abierto, moderno y cercano a la ciudadanía, preparando el terreno para los próximos procesos electorales y fortaleciendo su vida interna.
El Partido Acción Nacional (PAN) llevó a cabo su XXVI Asamblea Nacional Ordinaria, un evento clave para el futuro del instituto político, centrado en la renovación del Consejo Nacional y la aprobación de reformas estatutarias que buscan modernizar al partido y fortalecer su vínculo con la ciudadanía.
👥 Nuevos integrantes del Consejo Nacional (2025-2028)
Durante la Asamblea, rindieron protesta como nuevos integrantes del Consejo Nacional del PAN:
- El senador Enrique Vargas del Villar
- La presidenta municipal de Huixquilucan, Romina Contreras Carrasco
Ambos representarán al Estado de México en el órgano colegiado, considerado la máxima instancia de dirección y toma de decisiones del partido, responsable de definir la plataforma electoral, crear nuevas comisiones, revisar el presupuesto y analizar los informes de actividades.
📌 Compromisos de los consejeros
- Enrique Vargas: Trabajará para que el PAN recupere la confianza ciudadana, combatiendo el autoritarismo y la improvisación del partido en el poder.
- Romina Contreras: Se comprometió a fortalecer al PAN rumbo al proceso electoral de 2027, promoviendo la apertura a la ciudadanía y la simplificación de mecanismos de participación y afiliación.
⚖️ Reformas estatutarias aprobadas
La Asamblea aprobó un proyecto de reforma con el objetivo de modernizar al PAN y responder al “clamor unificado de los panistas para abrir el partido a la ciudadanía”. Entre los cambios más relevantes destacan:
- Modelo de selección de candidaturas: elecciones primarias, encuestas y métodos mixtos.
- Paridad y alternancia: reglas claras para garantizar participación equitativa en los Comités.
- Vínculo ciudadano: creación de Consejos Consultivos para mantener relación directa con la sociedad civil.
- Digitalización: simplificación del proceso de afiliación para nuevos militantes.
- Justicia interna: creación de una Defensoría Nacional de la Militancia para proteger derechos de afiliados.
- Profesionalización: nuevos mecanismos de planeación, evaluación y control institucional.
- Escrito por: Informativo Mexiquense
- Categoría: NACIONAL
- En México, el marco legal actual no está diseñado para prohibir caravanas o desfiles navideños.
La temporada navideña es, en casi todo el mundo, un momento en el que las calles se transforman. Mercados alemanes, festivales de luces en Canadá, villas temáticas en Japón y desfiles masivos en Estados Unidos son ejemplos de cómo diciembre se vive en el espacio público. Son celebraciones que mezclan tradición, convivencia y la presencia de marcas que aportan como patrocinadores o aliados.
En México, estos eventos forman parte del paisaje cultural de diciembre desde hace décadas. Caravanas, desfiles y festivales navideños han reunido a familias enteras alrededor de experiencias que fortalecen la vida comunitaria. Sin embargo, este año el tema dejó de girar en torno a la celebración y comenzó a centrarse en un debate legal que ha puesto en pausa lo evidente.
¿Qué está en juego con la interpretación del Reglamento de Salud?
El argumento principal de quienes buscan restringir estos eventos se basa en dos artículos del Reglamento de la Ley General de Salud en materia de publicidad. Sobre el papel, parecen contundentes; en la práctica, no aplican.
Los artículos citados regulan exclusivamente la publicidad de productos con etiquetado frontal en medios como televisión, cine, internet o plataformas digitales. No mencionan desfiles, ni actividades culturales, ni eventos recreativos al aire libre. Tampoco prohíben la presencia de marcas en espacios públicos; solo regulan la promoción directa de ciertos productos dentro de medios específicos.
En otras palabras, el marco legal actual no está diseñado para prohibir caravanas o desfiles navideños, y cualquier intento de sanción termina dependiendo de interpretaciones que no están respaldadas por lineamientos claros.
¿Cómo manejan otros países la relación entre marcas y celebraciones navideñas?
Mientras en México se debate quién puede o no participar en estos eventos, en otros países la discusión va por otro rumbo.
En Estados Unidos, la FTC regula la publicidad infantil, pero los eventos públicos no son considerados medios de comunicación. Por ello, desfiles como el Macy’s Thanksgiving Day Parade pueden contar con marcas de bebidas, alimentos, juguetes o retail sin restricciones, siempre que no haya publicidad engañosa.
En la Unión Europea, el enfoque es de proporcionalidad: lo que se limita es el mensaje, no la presencia. Las marcas pueden patrocinar eventos siempre que no haya promoción directa de productos restringidos o dirigidos específicamente a menores.
La pauta internacional es clara: la participación de marcas es válida mientras no exista publicidad encubierta ni mensajes que vulneren a la audiencia.
¿Qué tipo de regulación necesita México para equilibrar tradición y protección al consumidor?
El fondo de este debate revela una necesidad urgente: reglas modernas y sensatas que protejan a la población sin afectar la vida cultural de las ciudades. Eventos comunitarios generan identidad, turismo, apropiación del espacio público y oportunidades de convivencia en un país donde estos espacios se han reducido por la polarización y la violencia.
Cancelar celebraciones por interpretaciones rígidas de normas incompletas puede tener efectos mucho más profundos de lo que parece. En lugar de prohibiciones generales, especialistas sugieren construir lineamientos que permitan supervisión proporcional, transparencia y mecanismos para evitar publicidad engañosa sin frenar actividades que fortalecen el tejido social.
La pregunta no es si los mexicanos deberían tener eventos navideños; la pregunta es si la regulación debe acompañar la realidad o seguir persiguiéndola sin alcanzarla.
- Escrito por: SHS
- Categoría: NACIONAL
Los paramédicos se desempeñan en las áreas de urgencias de instituciones de salud; en los Departamentos de Atención Prehospitalaria de la Unidades Municipales y Estatales de Protección Civil; acompañan a los Bomberos como apoyo y respaldo médico durante operaciones de alto riesgo, siempre detrás de ellos cuando por la naturaleza de su profesión requieren oxigenoterapia y monitoreo físico en emergencias de larga duración (un incendio estructural puede durar decenas de horas) y el desgaste y riesgo físico de los vulcanos es extremo, de ahí la pertinencia de reducir los tiempos operacionales, bajo el Sistema de Comando de Incidentes (SCI), recomendando siempre el relevo constante de los equipos de intervención para salvaguardar su integridad.
Los paramédicos también trabajan en instituciones educativas, centros de recreación y turísticos brindando apoyo preventivo y de primera respuesta frente a incidentes a los que se exponen los visitantes; de igual modo en las oficinas de Gobierno participan dentro de las Brigadas de Emergencia Institucionales y apoya en la implementación y operación de los Programas Internos de Protección Civil; en clínicas y servicios privados de ambulancia apoyan durante los accidentes viales.
Otra labor extraordinaria de los paramédicos es la de rescate. Puede ser en lugares de difícil acceso y en estructuras colapsadas; de tipo acuático en aguas someras y profundas; con binomios caninos para la búsqueda de personas extraviadas o enterradas bajo la tierra o los escombros; en la montaña o terrenos agrestes; en medios urbanos para extraer personas entre los fierros retorcidos a causa de fuertes accidentes carreteros; el Rescate vertical para los descensos prolongados en acantilados, peñas y cumbres nevadas; rescates aéreos en helicópteros, y el manejo de materiales peligrosos.
Son muchas las especialidades y muchas más las posibilidades de ayudar de estos verdaderos héroes sin capa y sin armaduras; siempre a quien más lo necesita y en los momentos más adversos. Su presencia es un alivio y representa la confianza del buen samaritano y del perfecto desconocido que es capaz de exponer su vida por la de otros. Así es la labor de los paramédicos.
Este breve recuento permite dar luz a una necesidad urgente: generar una mayor comprensión social sobre las necesidades de capacitación, seguridad social, servicios médicos, subsidios y estímulos económicos y reputacionales a un gremio extraordinario y poco visualizado por las autoridades de los tres órdenes de gobierno.
En tal contexto, aunque existen decenas de Instituciones y Organizaciones públicas, privadas y sociales en todo el país que ofrecen en sus planes educativos las licenciaturas y Técnico Superior Universitario en Paramédico, Urgencias Médicas, Técnico en Urgencias Médicas, etc., un gran porcentaje de miembros de este gremio no cuenta con preparación profesional acreditada; muchos pertenecen al viejo paradigma del socorrismo de los años ochentas y una gran parte también son voluntarios.
Asimismo, son pocos los sistemas de atención a urgencias médicas que cuenten con protocolos de atención establecidos y supervisados por una Dirección Médica, basados en un estándar médico prehospitalario reconocido y aplicado en campo. Habilidades y destrezas avanzadas, como la intubación endotraqueal, administración de medicamentos y descompresión torácica, aunque se practican poco, requieren de un reforzamiento y mayor práctica; un proceso de control de calidad enfocado en procedimientos clínicos realizados a pacientes transportados es casi nulo y son pocos los directores médicos involucrados en el sistema de atención prehospitalaria y que participen activamente en el desempeño de los prestadores del servicio, sin embargo, y con todas estas áreas de oportunidad, hoy reconocemos esta noble labor y decimos: ¡Vivan los paramédicos, que vivan siempre! Esto es protección civil. ¡Feliz fin de semana!
Hugo Antonio Espinosa
Funcionario, Académico y Asesor en Gestión de Riesgos de Desastre
- Escrito por: SHS
- Categoría: NACIONAL
- ¿Cuánto y cuando debes recibir el aguinaldo?
- ¿Qué pasa si tu patrón no te da esta prestación?
Ciudad de México, 28 de noviembre de 2025.- El aguinaldo 2025 es uno de los beneficios más esperados por las personas trabajadoras en México. Cada fin de año, este pago extra, que es una prestación laboral, representa un alivio económico y un derecho que no puede ser ignorado.
📜 ¿Cuántos días de aguinaldo son por ley?
De acuerdo con la Procuraduría Federal del Trabajo (Profedet), el aguinaldo mínimo que deben recibir los trabajadores es de 15 días de salario, siempre que exista una relación laboral subordinada.
Este derecho aplica para todas las personas trabajadoras, excepto quienes estén contratados como prestadores de servicios profesionales, salvo que exista subordinación.
🧮 Cómo calcular tu aguinaldo para este 2025
El cálculo es sencillo:
- Salario fijo → Multiplica tu pago diario por 15.
- Salario variable → Se toma el ingreso promedio diario de los últimos 30 días efectivamente trabajados, incluyendo cualquier concepto recibido.
👉 Ejemplo: Si tu salario diario es de $500 pesos, tu aguinaldo será de $7,500 pesos.
👩👩👧👦 Casos especiales: maternidad, paternidad y despidos
De acuerdo con lo que dice la Ley Fedral del Trabajo, por los siguientes motivos, los trabajadores NO deberán recibir descuentos en sus salarios:
- Incapacidades por maternidad, paternidad o enfermedad temporal → No deben descontarse del aguinaldo, pues se considera que el trabajador permanece activo.
- Renuncia o despido → El trabajador debe recibir la parte proporcional del aguinaldo, correspondiente al tiempo laborado, como parte de su liquidación o finiquito.
- Fallecimiento del trabajador → Los beneficiarios (cónyuge o hijos menores de 25 años) podrán recibir el pago, siempre que exista dependencia económica comprobada.
📅 Fecha límite de pago
El aguinaldo 2025 debe pagarse a más tardar el 20 de diciembre. Quienes hayan trabajado menos de un año también recibirán su parte proporcional.
👉 El aguinaldo en México es más que un beneficio: es un derecho laboral fundamental que garantiza un ingreso adicional para millones de familias. Conocer cómo se calcula y cuándo debe pagarse es clave para exigirlo y planear mejor tus finanzas de fin de año.
¿QUÉ PASA SI NO TE PAGAN EL AGUINALDO?
Si no te pagan el aguinaldo, tienes derecho a reclamarlo legalmente. El aguinaldo es una prestación obligatoria en México establecida en la Ley Federal del Trabajo y debe pagarse a más tardar el 20 de diciembre. Si tu empleador no cumple, puedes denunciar ante las autoridades laborales y exigir el pago completo o proporcional según el tiempo trabajado.
🚨 Qué hacer si no te lo pagan
- Reclamar directamente al empleador: en muchos casos se trata de retrasos administrativos.
- Acudir a la Profedet (Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo): puedes presentar una queja formal.
- Denunciar ante la Junta de Conciliación y Arbitraje: es la instancia que puede obligar al patrón a cumplir.
⏰ Plazo para reclamar
Tienes un año para reclamar el aguinaldo si no te lo pagan o si lo recibes incompleto.
⚖️ Sanciones para el empleador
La ley contempla multas y sanciones económicas para las empresas que incumplan con esta obligación.
👉 En resumen: no pagar el aguinaldo es ilegal. Si tu patrón no cumple, puedes exigirlo por la vía legal y tienes hasta un año para hacerlo.